El pasado 11 de junio, el departamento de PRL de Coatresa Group asistió al I Congreso "La Otra Prevención", celebrado en el Auditorio y Palacio de Congresos El Batel de Cartagena, representado por Cristina Cuesta, Health & Safety Manager, y Miriam Bujer, de la oficina técnica.
Cartagena, punto de encuentro para profesionales de la prevención
El congreso, organizado por Pablo Sánchez, ingeniero de minas y máster en PRL, reunió a profesionales de la prevención de riesgos laborales de sectores muy diversos, con un objetivo compartido: avanzar hacia una prevención más práctica, útil y alineada con la realidad de cada empresa. La jornada combinó mesas redondas, talleres prácticos y espacios de intercambio de experiencias entre profesionales, un formato pensado para generar debate real, no solo ponencias.
De qué se habló en el congreso
Las sesiones cubrieron temas que afectan directamente al día a día de cualquier industria:
- Integración de la prevención en los procesos productivos, no como un añadido posterior.
- Higiene industrial, con especial atención a la exposición a agentes del proceso.
- Ergonomía, para reducir la fatiga y las lesiones asociadas al puesto de trabajo.
- Gestión de riesgos laborales adaptada a cada sector de actividad.
- Nuevas metodologías en riesgos psicosociales y salud mental, un ámbito cada vez más presente en la agenda preventiva.
- Cómo la seguridad y la salud laboral aportan valor real a las organizaciones, más allá del cumplimiento normativo.
Las conclusiones del congreso
Una de las ideas centrales que quedó sobre la mesa fue la necesidad de evolucionar hacia una prevención más cercana a las personas: integrada en la toma de decisiones de la empresa y orientada a resultados tangibles, tanto para las organizaciones como para los equipos que trabajan en ellas.
Por qué nuestro departamento de PRL participa
Asistir a foros como este permite al departamento de PRL de Coatresa Group mantenerse actualizado sobre tendencias, metodologías y buenas prácticas en seguridad y salud laboral. Lo hacemos porque la cultura preventiva forma parte de nuestro proceso, no es un trámite puntual: es un compromiso que se renueva con cada congreso, cada formación y cada decisión que tomamos en el día a día.